Las tablas nos muestran las posiciones de los paises iberoamericanos a escala global, en orden decreciente, así en 2009 el número 1 de corrupción iberoamericana era Venezuela en el puesto 162 del mundo, y el número 1 en Desarrollo Humano era España en el puesto 15 mundial.
La relación entre desarrollo humano y corrupción es singular y esquiva, no es fácil establecer un patrón que nos indique si la corrupción es buena o mala para el desarrollo. Sin embargo se pueden extraer algunas conclusiones .Hay casos en que se observa una evolución ordenada, mientras que en otros se producen auténticas barbaridades. Parece ser que los países que más se desarrollan según el IDH de la ONU son los que más se corrompen, mientras que los que controlan mejor la corrupción disminuyen en su desarrollo, al menos considerando el IDH de la ONU. La ONU debería incluir una evaluación propia de la corrupción como un factor negativo en su Índice de Desarrollo Humano, no puede entenderse como puede valorar el desarrollo humano sin contemplar la evolución de la corrupción.
En el análisis que se realiza a continuación se valoran dos indicadores sociopolíticos muy interesantes: el índice de Desarrollo Humano establecido por la ONU y el índice de corrupción percibida establecido por Transparency International, el ámbito de estudio son los países que conforman la comunidad iberoamericana y el periodo el comprendido entre los años 2000 y 2009, es decir, durante la última década Iberoamérica ha sido una de las regiones del mundo que ha sufrido más el impacto del socialismo, en sus formas más avanzadas en países como España, Portugal y Chile y en sus formas más revolucionarias como Cuba, Venezuela, Ecuador, Bolivia y Nicaragua. Si se considera que la corrupción es un indicador de las actividades mercantiles ilegales y la desorganización estatal de su control, se puede decir que la corrupción se ha incrementado de forma importante en estos años en Iberoamérica. Si se considera que el Desarrollo Humano es un indicador del bienestar de los ciudadanos se debe considerar que el Desarrollo Humano se ha mantenido prácticamente igual en el conjunto de los países iberoamericanos.
En cuanto a otros países, los países del Cono Sur, Argentina, Chile y Uruguay han retrocedido en el desarrollo humano a nivel mundial al menos diez puestos en su conjunto, mientras que en corrupción se distingue la evolución diferente de Argentina, cada día más llena de corrupción, de la de Uruguay y Chile, que en el caso del primero ha logrado incluso reducirla, mientras que Chile ha perdido algún puesto.
Desarrollo Humano en Chile:
• La mayoría de las personas estima que la desigualdad ha disminuido, al 89% le parece
importante seguir avanzando en este ámbito y un 71% confía en que así será.
• Sin embargo, el 40% de los hombres y el 50% de las mujeres consideran que la
relación entre ellos es muy desigual.
• El Informe constata también que para lograr una plena igualdad de género, el país
debe enfrentar los núcleos duros que obstaculizan su avance.
El Informe sobre Desarrollo Humano (IDH) en Chile 2010,
titulado “Género: los desafíos de la Igualdad”, plantea que hoy pocos dudan que nuestro país ha vivido cambios profundos en las últimas décadas que han resultado en un mayor grado de igualdad en las relaciones de género. Un 76% de las personas considera que, comparado con diez años atrás, las desigualdades entre hombres y mujeres en Chile han disminuido, y más del 93% reconoce que las actuales leyes protegen mucho más que antes a las mujeres. Lejos de creer que se ha alcanzado la meta de la igualdad de género, un 40% de los hombres y un 50% de las mujeres piensan que la relación entre ellos es muy y bastante desigual. Y comparado internacionalmente en este aspecto, el país aparece rezagado. Mientras en el último Ìndice de Desarrollo Humano mundial, Chile se ubica en un alto lugar (44 entre 182 países) en el acceso a educación, salud e ingresos, si se analiza el acceso de las mujeres a los cargos de poder (Índice de Potenciación de Género, IPG), el país ocupa el puesto 75 entre 109. Según el Coordinador del IDH, Pablo González, “aún persiste la distancia entre la igualdad de género que las personas desean y la que realmente viven, lo que se constituye en una fuente de tensiones importantes para las relaciones entre hombres y mujeres”.Por ejemplo, en el ámbito del trabajo, la incorporación de las mujeres al mercado laboral ha crecido de 32% a 49% en las últimas dos décadas (1987-2006, CASEN). Cada vez se valora más que la mujer trabaje jornada completa en la mayoría de las situaciones familiares (con o sin hijos). Sin embargo, el Informe constata que pese a estos avances, las mujeres se topan con un núcleo duro al interior del hogar y otro en su lugar de trabajo: por un lado, las tareas domésticas y de cuidado siguen siendo casi exclusivamente responsabilidad de ellas (Gráfico1), mientras que por el otro, reciben menores remuneraciones y tienen contratos más
precarios, entre otros.
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